Das Projekt
NewWork4KeyWorker – ein wegweisendes Forschungsprojekt, das sich den Schlüsselbereichen unserer Gesellschaft widmet.
Die COVID-19-Pandemie hat deutlich gemacht, wie entscheidend diese Branchen für unser tägliches Leben sind. Gleichzeitig wurden aber auch ihre Schwächen und organisatorischen Herausforderungen sichtbar. Wir, ein engagiertes Konsortium aus Forschungspartner*innen und Praxispartner*innen, haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Resilienz und Arbeitsbedingungen in diesen Schlüsselbereichen zu stärken. Einen besonderen Fokus legen wir in unserem Projekt dabei auf den Resilienzfaktor Führung.
Die tragende Säule dieses Projekts ist die enge Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis. Wir führen problemzentrierte Interviews mit Beschäftigten, Führungskräften und Sozialpartner*innen durch, analysieren Arbeitsprozesse und Bedingungen vor Ort und organisieren interprofessionelle Workshops und Führungskräftetrainings. Unser Ziel ist es, übertragbare Empfehlungen für die Umsetzung von New Work-Prinzipien zur Verbesserung der organisationalen Resilienz in den Schlüsselbereichen zu entwickeln.
Unsere Forschungsergebnisse sind von großer Relevanz, denn sie bieten grundlegende Erkenntnisse zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen für die Zukunft. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, aktuelle und zukünftige Krisen erfolgreich zu bewältigen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und geeignete Ressourcen aufzubauen, zu bewahren und zu fördern. Daher ist es uns ein wichtiges Anliegen, diese tragfähigen HR-Konzepte der breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Die Projektleitung übernimmt BIT e.V. Für den Forschungsteil ist der Lehrstuhl für Soziologie der Universität Hohenheim zuständig, für den Transfer und Öffentlichkeitsarbeit Das Demographie Netzwerk. Das Projekt NewWork4KeyWorker wird von systemrelevanten Praxispartner*innen unterstützt, darunter die Glasfaser Ruhr GmbH, die Emschergenossenschaft AöR, der Freundeskreis Mensch e.V., das Hospital zum Heiligen Geist Hamburg und die Feuerwehr Stuttgart.
Mehr zu den Projektpartner*innen lesen Sie im Unterpunkt ‘Partner*innen’.
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen und ein resilienteres und zukunftsfähigeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
