Aktuelles

Im Rahmen des Projekts „New Work for Keyworker“ (NW4KW) ist eine spannende wissenschaftliche Publikation erschienen:
Organizational Resilience Through Paradox Work: Empirical Insights from Critical Infrastructure Organizations in Germany

New Work für systemrelevante Berufe: Projekt NW4KW veröffentlicht Handlungsleitfaden Wie kann New Work dort gelingen, wo Flexibilität oft an Grenzen stößt? Diese Frage stand im

In der Fortsetzung unserer Interviewreihe sprechen wir mit unserern Praxispartnern über die Umsetzung von New Work in ihren Betrieben. Stefan Bruckner von der Feuerwehr Stuttgart liefert spannende Einblicke in die Perspektive eines Einsatzleiters.

In der Fortsetzung unserer Interviewreihe sprechen wir mit unserern Praxispartnern über die Umsetzung von New Work in ihren Betrieben. Bengt Krauß von Freundeskreis Mensch liefert spannende Einblicke in die Perspektive einer Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.

Systemrelevant und zukunftsfähig: Stimmen, Learnings und Impulse aus dem Projektabschluss „New Work for Key Worker“:

Wo Arbeitsbedingungen oft als unveränderlich gelten, haben fünf Organisationen das Gegenteil bewiesen.
Am 15. Mai 2025 versammelten sich im Hospital zum Heiligen Geist in Hamburg Akteur*innen aus Pflege, Eingliederungshilfe, Feuerwehr, Wasserwirtschaft, Telekommunikation, Wissenschaft, Krankenkasse und Gewerkschaft zur Abschlussveranstaltung des INQA-Experimentierraum-Projekts „New Work for Keyworker“ (NW4KW).

Prof. Dr. Caroline Ruiner und Kai Kolodziej und Gregor Krolewski von der Emschergenossenschaft waren zu Gast im Podcast „Change-Management Rockstars“ und haben dort über New Work in systemrelevanten Berufen gesprochen. Jetzt reinhören!

Anmeldephase gestartet! Am 15. Mai kommen wir in Hamburg beim Hospital zum Heiligen Geist zusammen und schauen auf die Projektergebnisse und -erkenntnisse, diskutieren mit Wissenschaft, Politik, Praxis und Gewerkschaft und bieten einen Ausblick, wie die Erkenntnisse in Zukunft helfen, die Arbeitsbedingungen in systemrelevanten Berufen zu verbessern.

Nach intensiven Vorbereitungen und ersten Workshops ist es nun soweit: Die Experimentierräume (EXP) im INQA-EXP Projekt „NewWorkforKeyworker“ (NW4KW) gehen in die heiße Phase!

NW4KW wurde im Rahmen der Veranstaltung Personal Wissen Kompakt der BAuA vorgestellt. Projektleiter Tobias Berens vom BIT e.V. verdeutlichte, wie entscheidend es ist, systemrelevante Berufe angesichts neuer Arbeitsformen attraktiv, gesundheitsfördernd und zukunftssicher zu gestalten.

Im dritten Teil unserer Interviewreihe sprechen wir mit Tobias Berens vom BIT e.V. über Organisationale Resilienz in systemrelevanten Berufen.

Am 17. September 2024 beteiligte sich das INQA EXP-Projekt NW4KW im Rahmen der INQA Aktionswochen mit einem inspirierenden und informativen Online-Workshop zum Thema „Neue Arbeitswelten für Systemheld*innen“.

Im zweiten Teil unserer Interviewreihe sprechen wir mit Martina Schmeink, Geschäftsführerin von Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn), über die Bedeutung von New Work in systemrelevanten Berufen. Sie teilt ihre Einsichten zur partizipativen Gestaltung von Veränderungsprozessen

Vom 04.07.2024 bis 06.07.2024 fand die jährliche Konferenz der European Group of Organizaton Studies in Mailand statt. Auf der renommierten, jährlich stattfindenden Konferenz werden aktuelle Forschungsbeiträge

Was bedeutet „New Work“ für Sie und wie setzen Sie diesen Ansatz im Projekt NW4KW um? Welche spezifischen Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von New Work in systemrelevanten Berufen? Diese und weitere Fragen beantwortet uns Prof. Dr. Caroline Ruiner im Interview.

Detaillierte Einblicke in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden sind unerlässlich, um gezielte Verbesserungen zu entwickeln. Im Rahmen der Interprofessionellen Workshops wurden die inhaltlichen Aspekte noch einmal aufgegriffen und geschärft.

Zukunftsorientierte Arbeitswelten für systemrelevante Berufe GLASFASER RUHR engagiert sich im INQA-Experimentierraum-Projekt NW4KW Bochum, 1. Mai 2024 – Am Tag der Arbeit Fehlende Fachkräfte, zu wenig

HzHG als Wegbereiter für New Work in der Pflege: Neue Arbeitswelten für systemrelevante Berufe Hamburg, der 29.04.2024 – Der Tag der Arbeit steht in den

Throwback: NW4KW bei Stadt im Wandel Zu Beginn fragten wir uns: “Was bedeutet Systemrelevanz? Und was bedeutet eigentlich Basisarbeit?” Die Frage nach systemrelevanten Berufen konnte

NW4KW bei Stadt im Wandel: Transformation & Arbeit Foto: Stadt Dortmund Mitten im Herzen von Dortmund – am Westenhellweg 136 – steht ein ehemaliges Ladenlokal

In unserem Projekt „New Work 4 Key Worker“ stellen die Interviews mit Beschäftigten, Führungskräften und Sozialpartner*innen einen zentralen Bestandteil dar und sind wegweisend für das